Йдеться про відшкодування за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю. Його розмір становить:

• до 120 тис. грн – за робоче місце для людини з інвалідністю І групи,
• до 80 тис. грн – для ІІ групи.

Роботодавець має подати заяву на компенсацію впродовж 90 днів з моменту працевлаштування фахівця з інвалідністю через портал «Дія» або центр зайнятості.

Детальніше про послугу: https://is.gd/JODgcr

Також роботодавці можуть отримати компенсацію за працевлаштування молодих фахівців.

Мова йде про:

• Компенсацію для роботодавців, які працевлаштовують молодь до 25 років з страховим стажем до 1 року.
• Підтримка надається для працевлаштування молоді до 35 років на перше робоче місце.

Працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості, що підтверджує реєстрацію молодої особи як безробітного.

Тривалість працевлаштування – 1 рік.

Розмір компенсації – 50% від мінімальної заробітної плати, що дозволяє суттєво знизити витрати на оплату праці на початкових етапах співпраці.

 Детальніше: https://is.gd/xyMFE5